Conselho de Igualdade Racial de Mauá realiza primeira formação após retomada de mais de 10 anos
O Conselho de Promoção da Igualdade Racial e Étnica de Mauá (Compire) realizou, em 28/04, no Centro de Formação de Professores Dr. Miguel Arraes, sua primeira capacitação formal desde a reativação do colegiado, que ficou desativado por mais de dez anos. A formação foi organizada pela Secretaria de Relações Institucionais da Prefeitura de Mauá e contou com palestra da promotora de Justiça Paula Figueiredo Silva, 9ª Promotora de Justiça de Mauá e integrante da Rede de Enfrentamento ao Racismo do Ministério Público de São Paulo (MPSP), responsável também pela elaboração do roteiro do projeto Cidades Antirracistas.
O conselho foi reconstituído em eleição realizada em 31/03, com posse no Gabinete do prefeito Marcelo Oliveira em 16/04. São 14 titulares e 14 suplentes para o biênio 2026/2028: metade eleita pela sociedade civil e metade indicada pelo Poder Executivo, conforme o edital nº 002/2026. O mandato é de dois anos, com possibilidade de recondução. O colegiado tem como missão formular e acompanhar políticas de promoção da igualdade racial e étnica no município, com ênfase na população negra, povos originários, quilombolas e ciganos.
Na formação, a promotora Paula Figueiredo Silva abordou o caráter estrutural do racismo no Brasil e a centralidade dos conselhos de direitos como instrumentos de democracia direta. A conselheira Simone Chinelato destacou a necessidade de convergência nas ações do grupo. A capacitação também cobriu temas como o Estatuto da Igualdade Racial (Lei 12.288/2010), conceitos de racismo estrutural e institucional, direitos de povos tradicionais, controle social, indicadores de desigualdade e o SINAPIR, sistema federal de monitoramento de políticas raciais.
